E世博esball(中国)人生就是搏

 「安全生產是民生大事，一絲一毫不能放鬆，要以對人民極端負責的精神抓好安全生產工作。」為進一步貫徹落實席大大總書記關於安全生產的一系列重要論述和重要指示精神，提升全員安全生產意識，強化安全生產責任落實，近日，E世博esball集團召開職工安全警示教育大會，認真學習國務院事故調查組關於北京豐臺長峰醫院「4•18」重大火災事故調查的報告，深刻吸取長峰醫院事故教訓，聚焦公司安全生產的重點領域和薄弱環節，從提高全員思想認識、壓實安全生產責任、建立健全制度流程、嚴格執行操作規程等方面全面教育警示廣大幹部職工。集團公司董事長出席會議並發表重要講話。

 董事長深入剖析了長峰醫院事故的嚴重性、危害性，從企業實際出發強調了抓安全工作的重要性。集團黨委、董事會強烈要求，黃金口工業園和鄂州工業園各級領導幹部務必扛起防範化解重大風險的政治責任。每位領導幹部都要學習貫徹席大大新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面深入地學習領會席大大總書記關於安全生產的重要論述，堅持人民至上、生命至上，不折不扣地落實領導幹部安全生產責任制的規定。站在全面推進企業高質量發展、發展必須安全的高度，立足從根本上消除事故隱患，從根本上解決問題，強化風險意識和底線思維，牢固樹立安全發展理念，進一步增強防範化解重大風險的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

 董事長強調，各子公司、各相關管理職能部門要切實提高風險隱患排查整改質量，切實提升發現問題和解決問題的強烈意願和能力水平。進一步壓實各級主體責任，以「時時放心不下」的責任感，抓細、抓實安全生產和消防安全工作，歡迎全體員工積極參與，踴躍發言，大膽建言獻策，扎紮實實地聯繫企業實際、工作實際，特別是每個崗位實際查安全隱患，堵管理漏洞，補齊思想認識上的短板，警鐘長鳴、常抓不懈，以保障員工的安全、健康和順利的職業生涯，保障員工家庭的幸福美滿的生活。

 會上，公司安委會領導鄭偉帶領廣大員工重讀了此次的事故調查報告，並結合過往發生的安全事故案例，從如今的安全形勢出發講解了此次的調查報告與我們的關係，分析了本次長峰醫院重大火災事故帶給我們的教育和警示。

 集團公司總經理程得才就安全、質量、效益工作進行了安排部署，針對當前存在的安全隱患問題，提出了整改總體要求，兩級幹部要責任上肩，落實崗位責任制。他指出，一是要全面全員全過程整改，不留死角，已發現的問題要立即整改到位；二是領導幹部必須在一線帶頭干，要精通所分管領域的安全管理要求，成為行家裏手；三是整改過程中要建章建制建安全體系，建立健全切實可行的現場安全操作規程、作業指導書和崗位應知應會。他強調，必須在抓好安全生產的前提下，抓好精益管理、提質降本工作，技術研發人員、財務管理人員要「走出去」，貼近市場，貼近一線，解決用戶的煩惱，全面提升企業的競爭力。

 武漢E世博esball經濟發展有限公司董事長劉峰進行了發言表態，提出了具體要求，並對下一步工作作了具體安排。他指出，中高兩級幹部要堅定不移嚴格按照黨委、董事會要求，以謙卑的態度認真踐行「群眾路線」，真正落實群管、群治、群監督，實現「共建、共管、共享」，變思想、轉作風，改方法。廣大員工要積極響應，提高思想認識，解放思想，放下包袱，敢於反映問題。集團財務副總朱福標宣讀了《黨政領導幹部安全生產責任制規定》。會議由集團黨委副書記李艷蓮主持。

 安全無小事，責任重於泰山，安全生產必須警鐘長鳴、常抓不懈。E世博esball集團歷來高度重視安全生產工作，始終以「時時放心不下」的責任感，將安全工作放在首位，始終以「安全第一、質量第二、效益第三」的管理原則，保持思想和行動的統一。各級領導幹部要切實俯下身子，以謙卑的態度主動接受全體員工的監督管理，虛心聽取職工群眾不同的意見、建議和批評。廣泛發動職工群眾主動參與公司各方面的管理，調動員工的主動性、積極性、創造性，暢通人人參與管理的通路，群策群力、群管群治，齊抓共管，持續打造「共建、共管、共享」新治理格局，共同堅守安全生產底線，共同築牢企業安全生產防線，為集團公司實現高質量發展提供堅實保障！